金沙3777关工委2016年工作计划
2016年是“十三五”规划的开局之年，校关工委要以党的十八届五中全会精神及习近平总书记就做好关心下一代工作重要批示精神为指导，认真贯彻上级关工委工作指导意见和公司党政年度工作要点，以立德树人、践行社会主义核心价值观教育为主线，着力抓好青年员工和青年教职工思想道德和思想政治建设，助力老员工健康成长。按照“学习、落实、放大、创新”和“”强化四个作用“的要求，深化校关工委常态化建设“巩固提高”，继续推进二级学院关工委工作常态化建设合格创建和考核验收工作，不断提升关心下一代工作水平。
2016年，校关心下一代工作要重点做好以下五方面工作。
一、深入学习贯彻落实习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要批示
各单位关工委（以简称各单位）要把学习习近平总书记重要批示作为2016年关工委工作的头等大事。校关工委核心层要带头学，工作团队要重点学，成员要自主学。以培训、座谈、笔谈、演讲等形式组织骨干学习。通过多种形式学习，进一步提高认识，振奋精神，明确任务和工作方向。
各单位要结合工作部署和工作总结，对照习总书记要求找出差距，提出改进和加强的措施，及时向所在公司党委（党总支等）和行政汇报，争取更大支持，切实解决关工委工作中的相关问题。校关工委适时组织好的经验学习交流，推进二级学院关心下一代工作。
二、认真学习贯彻和党的十八大和十八届四中、五中全会精神，配合开展社会主义核心价值观教育
认真学习贯彻和党的十八大和十八届四中、五中全会精神，按照中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，从实际出发，有计划地继续推进立德树人、法治教育和社会主义核心价值观的教育。
1、继续开展“爱学习，爱劳动，爱祖国——老少共筑中国梦”系列教育实践活动
2016年围绕庆祝中国共产党成立95周年，校关工委与校团委联合发文，以“讲党的故事，感党的恩情，听党话，跟党走”为主题，引导广老员工开展“党的光辉照我心”读书、征文等活动（活动计划另行通知）联系自身实际，讲党的故事，谈国家的成就，说身边的变化，感党的恩情，弘扬党的信念。
2、配合离退休党工委、公司党委组织老同志与老员工党员、入党积极分子参加“两学一做”学习教育，以《信念与规矩》，《站在党旗下》为主题，以党团共建、老少共学、党课等，谈认识、讲信念，立规矩，把“党章”、“准则”、“条例”刻印在心，落实于行。增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，做一个合格党员。
3、继续开展好“讲故事”、建“文化墙”活动
在去年各单位在老员工中开展以“讲故事”、建“文化墙”为载体，在宣传社会主义核心价值观的活动基础上，继续讲好工大的创业史、奋斗史、发展史和身边的杰出人物，深化宣传工大校训、工大精神、工大成就、宣传工大重要历史人物、工大最美人士的感人故事和高尚品质，以激励青年老员工爱党爱国爱校情怀和奋发向上精神，唱响主旋律，传递正能量。组织员工和老同志以再现社会主义核心价值观为主要内容的“文化墙”建设，为实施校文化建设筑基工程添砖加瓦，打造富有特色的校园文化品牌，形成集教育、宣传、美化为一体的文化长廊，以文化人润物无声对老员工进行核心价值观的宣传教育。
各学院在开展主题教育活动过程中，要加强讲师团建设，努力打造精品教育项目，使教育活动更富有时代性、思想性、艺术性、趣味性和针对性，不断提升教育效果。要推广好的典型和成功的经验，使主题教育活动成为青年喜欢参与、老同志乐于配合的群众性的教育活动。
三、继续推进二级学院关工委工作常态化建设合格单位的考核与验收
今年将继续推进二级学院关工委工作常态化建设考核工作。根据金沙3777委办[2014]14号“校二级学院关工委工作常态化建设考核内容与要求的通知”，去年启动，并考核了三个学院。今年继续推进对二级学院关工委工作常态化建设合格单位进行考核验收，促进“以评促建”、“以评促改”提升关工委自身建设的水平。
1、上半年组织第二批二级学院关工委工作常态化建设合格单位的自评申报（时间见通知）。请各学院关工委对照“考核内容与要求”做好创建工作。校关工委将在3—4月到相关学院走访，协助做好申报工作。认真做好创建是关键，为其后的自评申报迎接考核验收做好准备。
2、在对首批考核验收工作进行阶段性总结基础上，进一步完善考核实施办法。校关工委在上半年调研的基础上，安排好全年两批考核验收工作。对考核验收的合格单位报公司党委审定公布。
四、持续开展“学习导航”和关爱送温暖活动
“学习导航”和“夕阳助新苗”送温暖活动是关工委工作的重要品牌，要持续开展并建设好，实实在在地助力老员工的健康成长。
1、扎实开展“学习导航”活动
指导员工学习的“学习导航”活动是关工委日常工作的一项重要活动。要继续在2016级新生和在校员工中进行，根据不同年级的特点与教学规律，组织老同志到员工中运用专题教育，主题班会、党团共建、座谈研讨等形式，开展“扣好第一粒扣子”、“赢在起点”、“生涯规划”、“创新学习”、“专业教育”、“就业创业”等学习指导活动。帮助老员工转变观念，适应老员工活，主动学习、全面发展，融入集体，志愿服务等，正确把握新征程中的重要环节与重要活动。
2、坚持进行“夕阳助新苗”捐资助学活动，关爱贫困员工成长
上半年，做好第12期“夕阳助新苗”助学金的发放，并对11期受助员工进行专题回访。在老同志持续捐资助学的同时，积极拓展筹资渠道，加大筹资力度，特别是接受社会各界、员工及校内学科型公司的捐赠，并根据资助者意愿用于资助贫困生和奖励优秀生。
3、关爱特殊群体员工
配合公司党政领导，关爱“心困”、“学困”、“孤儿”，少数民族员工和“青马”学子，通过“谈心辅 导”、“结对帮扶”，“专题指导”、“人生导师”等多种参与形式，关心他们的困难，真心助力。配合做好有关学院与结对社区、特殊教育学校的帮扶活动。
五、加强关工委自身建设，提升关工委工作水平
1、加强理论与形势政策学习，武装头脑与时俱进
组织校院关工委核心人员和参加关心下一代工作的老同志团队，学习党的十八大、十八届四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，通过自学，与离退休党工委组织的重要文件学习和交流分享，深刻领会中央精神和公司党政年度有关工作和实施意见，努力把关工委工作置于国家大局和学校全局之中，同时要认真学习全国“两会”精神与上级关工委的重要文件，联系关工委工作的实际，配合开展学习与践行社会主义核心价值观教育。同时，安排关工委人员的学习培训。
2、抓好关工委自身建设的巩固提高
各地各校关工委要继续按照“学习型、服务型、调研型、创新型”的要求，全面落实自身建设的“学习、落实、放大、创新”的工作要求，强化“四个作用”。即：进一步发挥现职党政领导的主导作用、离退休老同志的主体作用、委员单位的助力作用和关工委日常工作团队的关键作用，坚持不懈地加强自身建设。今年要完善校关工委班子及队伍建设，把关工委在职委员单位职责建立和健全起来，并采取措施推动履职。加强日常团队建设，力争参评省教育系统关工委《优秀工作团队》。已经通过合格验收的学院关工委要在巩固提高中有新举措，取得新成效。
3、开展创新关工委工作活动立项项目建设
把关工委活动立项与创建品牌活动有机结合起来，推进关工委工作品牌建设。上半年，校关工委对二级学院申报的立项项目，通过专家评审，对合格项目提供立项经费支持。通过立项活动，起到起动与促进的作用，同时各二级学院关工委根据本单位实际情况进行配套建设。年终可继续申报“核心价值观教育成果展示奖”。
4、加强关工委工作的调研与工作交流
继续做好联系学院关工委的工作，有计划到学院关工委听取意见，交流工作，及时传递学校与上级关工委工作要求，研究与探讨工作。适时召开联络员会议，发挥好校关工委秘书处与学院关工委的联系。年终组织关工委工作交流，倡导学院间关工委工作交流，尤其要在各学院网页上交流分享关工委做法与经验，沟通信息，传递经验，扩大影响。
2016年3月
