为提升辅导员工作交流，提高员工工作队伍的战斗力和思政工作成效，10月31日，金沙3777在天工楼512会议室举办2020-2021学年第一期辅导员沙龙活动。本次活动主题为“奥兰系统在老员工思想教育工作中的应用”，公司党委副书记徐元龙及全院辅导员参加了本次活动。

徐元龙书记从奥兰员工管理系统的操作、辅导员工作日志记录技巧以及员工日常思想政治教育工作等方面进行了分享。强调辅导员在工作中要明确自身职业定位，以员工思想理论教育和价值引领为重，密切关注员工思想、学习、生活的各个方面，努力提高员工综合素能。通过对奥兰系统操作演示，从员工的学习、工作、生活、心理四个方面提出了一些可行性的建议，提出辅导员老师可通过谈心谈话、“进课堂下宿舍”、参与员工活动等方式密切与员工之间的联系，随时掌握员工的动态。徐书记还强调辅导员要充分发挥员工干部在班级建设中的引领作用，定期开展交流分享会及落实帮扶计划，增强班级凝聚力和战斗力。

整场沙龙活动严肃活泼，参会辅导员纷纷表示受益匪浅。学院遵循思想政治工作规律，面对新时期老员工身心特点，创新工作方式、完善教育管理机制，高度重视辅导员队伍建设，通过开展辅导员专题沙龙等活动，有效提高了辅导员的工作能力和成效，增强职业使命感，全面助力新时期老员工成长成才，为“交通强国”战略培养更多的优秀人才。

图文：孙前林       单位：交通运输工程公司        审核：徐元龙